辞职扣全部绩效奖和全勤奖合理吗

更新时间:2015-09-17 17:16:16
问题描述:
辞职扣全部绩效奖和全勤奖合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁。
    2015.09.16 17:59:10
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好 不合理的
    2015.09.17 17:16:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是绩效工资
什么是绩效工资
劳动合同纠纷 32950
假期超过公休天数,扣工资,扣全勤奖,扣绩效合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
全勤奖与绩效奖等同吗?
公司对奖金的规定有自主决定权,如与劳动者在劳动合同里明确约定了,劳动者符合获奖条件,单位有义务支付。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪当庭判决吗
合同诈骗罪量刑标准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假扣绩效奖
您好,合法的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司将全勤奖和绩效奖当加班费合法吗?
不合法,可以提起劳动仲裁要求公司支付加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除时有什么要注意的
解除劳动合同应该注意的事项有以下内容,解除合同时用人单位要出具解除合同的证明,以及在十五日内为劳动者办理档案和社保的转移手续。而劳动者要按约定进行工作交接。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工不定时工作制下的旷工如何认定
法律分析:法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。但是一般单位认定职工旷工的情形主要有:1、员工当日未出现在自己的工作岗位上。2、员工当日未出现在用人单位的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10707 人
我被骗了三千元,网警让我方卡里放一万元。
17分钟前
廖天军律师
近期帮助 1999 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
18分钟前
两高律所律师
近期帮助 128 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
23分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
25分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16310 人
你好,我想问一下遗产及房子过户问题。
32分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8623 人
可是他说因为我是未成年人,导致他们公司的账户冻结,还让我拿我的家长手机什么解冻一下
41分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
背人打了两巴掌,耳朵鼓膜穿孔出血
43分钟前
余联刚律师
近期帮助 110911 人
在单位食堂喝酒中背打伤我该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询