雇佣关系与劳动关系

更新时间:2011-03-12 00:08:07
问题描述:
帮公司做了二天,临时的,没合同,工作时遭遇车祸,劳动关系算成立吗
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6位律师解答
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  • 贺小虎律师
    服务地区:北京-北京
    如属于单位经营范围内日常工作,一般认定为劳动关系,不管是劳动还是雇佣,工作中发生事故,单位都应承担责任
    2011.03.11 17:07:46
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    因工受到伤害,无论是劳动关系还是雇佣关系,都是可以得到赔偿的,协商不了可以通过法律途径获得赔偿,如有问题可以电话咨询我。
    2011.03.11 15:21:50
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    要看案件具体情况判断。
    2011.03.11 15:23:44
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  • 丁炜律师
    服务地区:北京-北京
    不论劳动关系成立与否,公司都应当赔偿
    2011.03.11 15:51:23
    点赞
  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    您好,自用工之日其劳动关系建立,所以,即使没有签合同也成立劳动关系,公司应当承担相应的责任。建议您来电详谈。
    2011.03.11 18:49:26
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    成立,需要进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,建议委托律师协助。
    2011.03.12 00:08:07
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