属于劳动关系还是雇用关系
更新时间：2010-04-11 17:23:23
问题描述：
某钢铁公司将其某项工程发包给某企业甲，伤者王某，农民，在甲企业工作一年有余，于今年正月在工作过程中，由于该企业生产设备存在安全隐患而招致事故，左脚从一趾到四趾全部被轧下去，现欲与该承包企业谈赔偿数额。但在鉴定伤残等级前，由于甲企业并没有未该职工王某办理任何保险，所以不知是依据劳动法进行工伤及伤残鉴定，还是依据民法进行一般人身损害伤残鉴定。
拜托律师指点迷津，并顺带告诉如果按一般人身损害进行索赔，伤残等级按何规定执行，损伤计算中的比例系数去何规定中查找。
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