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雇佣关系与劳动关系
更新时间:2011-04-26 21:53:46
问题描述:
我父亲建雇佣了一名工人,在工作期间使用切割机时因使用不当导致锯掉一节手指头,请问这属于工伤吗?我父亲是承包方,发包方及雇员本人要承担相关责任吗?各自承担多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李广武律师
服务地区:山东-烟台
133-7535-5233
咨询我
这需要根据你们之间的实际法律关系确定工人是否是劳动关系下的工伤
不属于工伤的,工人自己对于伤害有过错的要减少一部分赔偿数额的
不明之处可电话咨询
2011.04.26 21:48:34
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属于雇佣关系的话,不属于工伤。但是你父亲还是需要支付一定的赔偿费用。
2011.04.26 21:53:46
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