单位违反劳动法那几条

更新时间：2011-03-05 16:23:09

问题描述：

未签劳动合同4年03个月后又买10个月我不在他单位上班能得到什么补偿

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可以申请劳动仲裁。

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关于违反劳动法

你好，你是可以向劳动主管部门投诉的，或者申请劳动争议仲裁。

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违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法

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公司违反劳动法

你好，可要求公司与你签订劳动合同，并要求对方支付你双倍工资

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公司违反劳动法

能证明的话可以要求支付经济补偿金加班工资等有需要可以和本人联系

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公务员无加班费不违反《劳动法》

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公司违反劳动法

那要看公司是如何违反劳动法的

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公务员无加班费不违反《劳动法》

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单位一直没有和我们签订劳动合同，现在提出要我们和中介公司签订派遣合同，我们怎么办。

违反劳动法规定，可向劳动监察部门反映或直接申请劳动仲裁，维护合法权益。

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买断工龄，违反我国劳动法

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单位是不是违反劳动法

可以投诉或申请劳动仲裁。

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公司违反劳动法

可申请劳动仲裁，主张加班工资。

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单位违反劳动法

公司和你的劳动关系不因户口在哪而有不同，你可以申请劳动仲裁，要求保障你的权利。

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