合同未到期公司解顾我们,我们该怎么办?

更新时间:2010-11-25 16:16:02
问题描述:
我们在东莞一家钢结构公司从是生产作业,工资是计件。现在公司新开发工程,由于我们对单价不满意,公司现在集体解顾我们。这种情况我们该怎么办?需要法律援助。
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    可以向劳动部门投诉,请求处理;如果没有结果可委托律师代为提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金等赔偿。
    2010.11.24 07:39:29
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以向劳动部门投诉,如果没有结果可委托律师代为提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金等赔偿。
    2010.11.24 07:41:22
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    可与律师直接联系,并带齐资料与律师面谈.
    2010.11.24 09:51:21
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  • 向忠锋律师
    服务地区:广东-东莞
    申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
    2010.11.24 09:34:31
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  • 杨东升律师
    服务地区:湖南-衡阳
    向劳动部门投诉
    2010.11.24 11:19:17
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  • 句礼洋律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!
    如果公司要求解雇你们你们可以要求以下补偿:
    1、经济补偿金,以你们工作年限来计算,一年赔一个月工资
    2、没有提前一个月通知的代通知金
    3、违法解除劳动合同的经济赔偿金
    你们可以准备上述材料在与用人单位协商不成的情况下,向劳动仲裁机构提出仲裁。如有其他问题请来电话咨询。
    2010.11.24 18:20:35
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  • 樊德律师
    服务地区:广东-东莞
    申请劳动争议仲裁,要求经济补偿金和赔偿金,详情Q咨询
    2010.11.24 23:10:38
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  • 吴日辉律师
    服务地区:广东-东莞
    你可以跟公司协商,协商不成,向劳动部门申请劳动仲裁,详细请电话咨询
    2010.11.25 16:16:02
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可以申请劳动仲裁要求继续履行协议或是要求支付你赔偿金。
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合同到期 公司未辞退 也没找我续签 我该怎么办?
到期应该自然解除,当然如果你正常提供劳动,而你单位也接受劳动成果,视为你们双方转为不定期劳动合同。
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