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合同未到期，公司解顾我，我该怎么办？
更新时间：2010-11-16 19:29:12
问题描述：
我今年6月份进了一家公司，是港资企业，在食堂做工，与公司篮定了劳动合同，到期是2011年1月，现在公司通知我上班上到12月1日就不了，合同期还禾到，这种情况我该怎么办？需要法律援助。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
公司应给你经济补偿,提前一个月通知是合法的.
2010.11.16 09:05:21
点赞
黄颖律师
服务地区：广东-惠州
135-3211-3033
咨询我
如遇公司违法解雇，请向当地劳动部门投诉。
2010.11.16 09:34:09
点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。
2010.11.16 08:47:21
点赞
李浩律师
服务地区：广东-深圳
公司单方解雇是违法的，可以提起仲裁要求支付赔偿金。
2010.11.16 08:55:32
点赞
文华律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司违法辞退需支付双倍补偿金，需法律援助可向当地法律援助中心递交申请
2010.11.16 09:14:47
点赞
张高爽律师
服务地区：广东-深圳
非法解除劳动关系可以要求双倍补偿金
2010.11.16 10:59:30
点赞
黄卡律师
服务地区：广东-深圳
你好,可来电看是否符合法律援助条件.欢迎来电
2010.11.16 12:09:32
点赞
徐峰律师
服务地区：广东-深圳
申请劳动仲裁,到时我可为你提法律服务.
2010.11.16 14:42:34
点赞
田进春律师
服务地区：广东-广州
可以申请劳动仲裁。
2010.11.16 19:29:12
点赞
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