合同没有到期,公司无故解聘怎么办?

更新时间:2011-01-06 11:51:41
问题描述:
我是2010年5月26进入韶关一家建筑公司任职的,当时公司帮我买了社保和签了人事合同。去社会保障局盖了章,可到了12月23号公司突然帮我停保了,我去问公司,他的说法就是公司不要那么多人,之后我多次找公司开解聘证明,公司拖着不开,我还提起按合同赔偿,公司说合同只是为了买社保,无奈之下我只好找法律援助,我该怎么办?问过社会保障局,他说要公司解聘证明,可我弄不到,该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张伟律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    向当地劳动监察部门提出申诉,由劳动监察部门出面处理
    2011.01.05 20:18:15
    点赞
  • 潘光松律师
    服务地区:广东-韶关 159-7627-0690
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
    建议当面咨询。
    2011.01.06 11:51:41
    点赞
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