工作一年了公司未和我签劳动合同,现在想辞职,我想维权

更新时间:2010-10-22 09:00:19
问题描述:
情况是这样的: 我09年7月初毕业后,来到现在的公司上班,由于公司处于将设中,各项制度都没健全,所以公司一直为和我签订劳动合同。到现在我已经在公司上班一年多了,但现在不想在这个公司工作了,想辞职。由于公司没有签劳动合同,公司一直没有和我们把公司待遇谈好,就老板口头许诺,三个月试用期1500月、试用期满后2000一个月,但是当时没有提到社保方面的问题,结果公司到现在也没个我们办理社保。还有就是,公司制度不健全,所以我们发工资都是直接发现金的,也没有工资条,唯一的记录可能只有财务里面有,还有就是公司不能正常给我发公司,经常拖欠我的公司。我先问下,如果现在我想辞职,可以向公司提出那些补偿要求,谢谢!
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1位律师解答
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  • 聂涛律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,一可要求给予11个月的双倍工资,二可要求一个月的经济补偿金,三可要求补交社保费用
    2010.10.22 09:00:19
    点赞
    那要是一年的合同到期了 公司没有和续签 但是后面的这几个月 每个月都有交金 然后出现了辞职员工的情况怎么样办
    2011.07.25 23:20:58
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我在公司工作两年了,没有签订劳动合同
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资
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工作两年,公司没有和我签订劳动合同
建议与公司协商处理工资、社保等,不成,可以请求劳动仲裁,要求支付双倍工资、享受各种社会保障。
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