我在公司工作两年了,没有签订劳动合同

更新时间:2011-01-06 23:12:56
问题描述:
我在公司工作两年了,没有签订劳动合同,工资口头协议3000元每月。前几天接到公司通知辞退我,现已向仲裁提出要求公司经济补偿双倍工资,已受理。我除了每月工资单外无任何证据,这种情况有胜诉的可能吗
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    没有签劳动合同,据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资
    2011.01.06 23:12:56
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一年以上未签订劳动合同.我在公司工作了一年零九个月,现在公司口头说服了我。我现在能申请未签订劳动合同
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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工作了五年公司还没有和我签订劳动合同
你好。你可以先向劳动监察部门投诉,并可以申请劳动仲裁,要求补缴社会保险,确认你们双方已经订立无固定期限劳动合同并补签书面合同。
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我在公司工作的两年都没有和我签劳动合同
你好,你何以在有管辖的仲裁委申请仲裁,追索相应的赔偿。 如还有疑问可与我们联系。
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工作两年,公司没有和我签订劳动合同
建议与公司协商处理工资、社保等,不成,可以请求劳动仲裁,要求支付双倍工资、享受各种社会保障。
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