我可否有产假工资
更新时间:2010-10-13 16:55:26
问题描述:
我们与单位签的用工合同09年7月到期,说是一年一签,买养老保险。但到期后没有再续签合同,也没说解除合同,双方一直照合同期内那样,直到09年12月底。我从2010年1月开始请产假,当时说了6个月的产假。7月份我去上班单位领导说我小孩太小,让我过完国庆节才去上班。我就9月份才去上的班。上了一个月班后单位以我没按正规手续休产假为由解聘我,而且不发产假工资,也没有买养老保险。请问这种情况我应该可以得到何种补偿或是赔偿?
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