请问企业职工因病休假,20年工龄,每月应发多少工资?

更新时间:2010-10-09 11:33:47
问题描述:
请问企业职工因病休假,20年工龄,每月应发多少工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
    咨询我
    各地规定不同,请咨询当地劳动局。
    2010.10.09 11:33:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问我一个月工资1980元,我请了15天病假,我还应拿多少工资
计算15天的病假工资的标准:所有月薪职工以月薪为计算基准,所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但职工所发的病假工资不得低于当地最低工资的80%,如
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问,企业职工病假可以拿到多少工资啊?
职工病假工资,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在家康复治疗,生病前每月工资4800左右,在单位工作10年,请问我病假应发多少工资?
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休病假的规定
建议协商处理,如不能协商,可申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产后可以休病假吗
建议向医院开具诊断证明,可以请病假
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
屠明双律师
近期帮助 824 人
你好,工伤有一部分是在私立医院看的,工作单位不报销
54秒前
朱清华律师
近期帮助 2049 人
食指缝十一针,工伤锯条割伤
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 824 人
我想咨询一下十级伤残能赔偿多少钱
2分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3231 人
被法院起诉判决了,现在是被执行阶段,能进事业单位吗
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1304 人
你好把罚金交了退脏没退能恢复限制高消费吗?
4分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1233 人
起诉店铺期间,如果店铺注销了营业执照,消失了怎么办?
5分钟前
周清智律师
近期帮助 20466 人
价值几万的号被盗了,还教唆被盗号上的人进行犯罪,这能处理吗
8分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34792 人
你好为一下广州正律国华咨询有限公司有没有资质进行案件诉讼
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询