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我秀两月余病假,现能完全胜任工作,单位规定病假满两月要求试工,合理吗?
更新时间:2009-05-23 17:14:18
问题描述:
我秀两月余病假,现能完全胜任工作,单位规定病假满两月要求试工,合理吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高军律师
服务地区:陕西-西安
窃以为只要不是故意刁难,就应当认为是合理的,毕竟企业的管理还是要严格一些的。再说,只要你的能力和水平并无下降,又何必介意呢?当然,也要防止以试工为借口而规定两次试用期。
2009.05.22 23:08:35
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人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不合理。
2009.05.23 00:28:44
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张志红律师
服务地区:四川-成都
不合理。应当给予员工正常的治疗期。
2009.05.22 22:38:13
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郭蒲林律师
服务地区:陕西-西安
有规章制度即可
2009.05.23 17:14:18
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