没有签合同,在公司工作不满一年,主动离职,能否得到两倍工资补偿

更新时间:2010-07-06 09:16:19
问题描述:
你好,我在一家公司工作不满一年,因为个人原因要离职,单位也批准了。在公司期间,有几个月,公司给买了保险,后面几个月我和公司达成一致,直接把单位应缴的社保金加到工资里面发给我。后来我家里有事,我主动辞职了。回家后才发现合同法说没有签订合同,公司应该补偿两倍工资,请问我这样可以得到赔偿吗?谢谢。怎么得到你们的回答了?
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7位律师解答
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你可以要求双倍工资,如有疑问,欢迎来电咨询。
    2010.07.04 14:08:55
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  • 黄强律师
    服务地区:四川-成都
    可以得到双倍工资
    2010.07.04 10:57:50
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求经济补偿金。,也可以要求双倍工资。
    2010.07.04 11:07:57
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  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    协商不阿红可以申请劳动仲裁。建议找律师帮助处理。
    2010.07.04 12:39:28
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  • 鲜露军律师
    服务地区:四川-攀枝花
    应该可以。
    2010.07.04 16:14:42
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以主张双倍工资。
    2010.07.04 22:19:10
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  • 王晋律师
    服务地区:四川-成都
    可以,从实际用工的第二个月起算,可以申请劳动仲裁。
    2010.07.06 09:16:19
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上班一个月被辞职了,没有签订劳动合同,可以要求公司赔偿双倍工资吗?
如果公司属于违法辞退的,可以主张双倍经济赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在公司上班满五年,现在自己提出离职能否补偿
你好,如果公司部存在违法行为你主动辞职一般而言是没有补偿的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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正常辞职且已工作一年半,公司并且没有与员工签合同,请问最后一月的工资能拿到吗?
你好,没有签订劳动合同,你可以要求用人单位支付你双倍工资,工资应当足额及时的发放,你可以要求用人单位承担拖欠工资的赔偿金,可以来电。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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