我某公司做了一年半，没签劳动合同，现在已经离职，能不能拿双倍工资赔偿

更新时间：2016-04-08 08:24:55

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我某公司做了一年半，没签劳动合同，现在已经离职，能不能拿双倍工资赔偿

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韦云律师
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如及时申请劳动仲裁，还有几个月的双倍工资差额可拿。

2016.04.07 20:50:11

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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可以劳动仲裁，但部分时效已过，

2016.04.07 17:22:46

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你好，能有几个月的双倍赔偿

2016.04.07 19:47:57
程小苗律师
服务地区：上海-上海

还在时效内，有证据就可以

2016.04.08 08:24:55

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没签劳动合同，离职后给双倍工资吗？如何向公司要？

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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刚上班一个月，没签劳动合同，想离职，公司不发工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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在劳动合同内公司突然不发工资，这时候离职能拿到钱吗

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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没签劳动合同突然离职会扣工资吗

如果公司没有签劳动合同，他反而需要向你支付两倍工资差额。

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突然离职公司有权力扣我全部工资吗？公司跟我没有签劳动合同

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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直接离职了原公司不给发工资，没签劳动合同，没交社保

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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没签劳动合同，公司拖欠工资，现在已经离职了。

您好，您可以通过劳动仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。

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