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正常辞职且已工作一年半，公司并且没有与员工签合同，请问最后一月的工资能拿到吗？

更新时间：2011-03-05 09:24:39
问题描述：
正常辞职且已工作一年半，公司并且没有与员工签合同，但现在公司老板以仓库产品丢失为由最后一月的工资不发放，请问工资能拿到吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王志佳律师
    王志佳律师
    服务地区：河北-廊坊
    可以要求，可以主张11个月的双倍工资和欠发的一个月工资，通过劳动仲裁的方式，详情可来电
    2011.03.04 18:27:17
    点赞
  • 窦兴文律师
    窦兴文律师
    服务地区：河北-廊坊
    工资应该按月发放，可申请劳动仲裁，主张单位支付双倍工资及补偿金。可来电
    2011.03.04 17:01:05
    点赞
  • 李艳波律师
    李艳波律师
    服务地区：河北-廊坊
    你好，没有签订劳动合同，你可以要求用人单位支付你双倍工资，工资应当足额及时的发放，你可以要求用人单位承担拖欠工资的赔偿金，可以来电。
    2011.03.05 09:24:39
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