在公司上班两个多月,没有签合同,一个月的工资都没发过,辞职时能拿到所有工资吗?

更新时间:2011-08-06 12:48:52
问题描述:
从5月28号上班到现在,一分钱的工资都没拿到过,老拖工资。公司没有工资条,也不用打卡,我能拿回我应得的工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    收集你在公司上班的任何证据,委托律师进行维权。如果有证据不但可以拿回工资,还可以帮助争取经济补偿。
    2011.08.06 11:10:19
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    申请仲裁能够拿回并争取赔偿
    2011.08.06 11:18:29
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求支付工资。
    2011.08.06 11:22:48
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,你可以要求结清工资,
    2011.08.06 12:48:52
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我是公司外派的员工,我这个月辞职了,俩个半月工资没发,
平时是哪个公司给你缴纳工资,就可以去该公司所在地的劳动监察大队投诉,若未果,可以申请劳动仲裁,将两个公司都作为被告,要求他们支付被拖欠的工资。
全部2个答案 >
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没签合同,辞职没批,直接走人了,过了两个月了能拿到工资吗?
咨询者你好:可以到劳动监察大队投诉解决。
全部2个答案 >
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正常辞职且已工作一年半,公司并且没有与员工签合同,请问最后一月的工资能拿到吗?
你好,没有签订劳动合同,你可以要求用人单位支付你双倍工资,工资应当足额及时的发放,你可以要求用人单位承担拖欠工资的赔偿金,可以来电。
全部3个答案 >
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试用期共有3个月,工资压一个多月。现在上班已经两个多月。现在如果辞职能否拿到所有工资?请回答,谢谢!
您好! 试用期内可随时解除合同。公司拖欠工资的行为违法,您有权拿到所有工资。
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