我工作快一年了，未与公司签定劳动合同。提出离职，公司扣工资。能否要求公司支付11个月的工资赔偿？

更新时间：2016-06-16 11:12:05

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我工作快一年了，未与公司签定劳动合同。提出离职，公司扣工资。能否要求公司支付11个月的工资赔偿？

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你好，可以，建议委托专业律师申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资差额。需要本律师帮助的，请联系。

2016.06.15 16:04:06

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郭进律师
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可以的，建议收集劳动关系证据，申请劳动仲裁要求结算工资及未签订劳动合同双倍工资差额。

2016.06.15 22:39:18

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林振富律师
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可以主张双倍工资差额及出勤工资

2016.06.15 23:24:17

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饶小庆律师
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可以要求公司支付双倍工资。

2016.06.15 12:41:22

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蒋芳斌律师
服务地区：广东-东莞

未签订劳动合同，可以要求公司支付双倍工资的。

2016.06.15 09:17:23

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

如果已经依法办理了离职手续，则单位应当依法支付工资

2016.06.16 11:12:05

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