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公司没有签订劳动合同，每月拖至15号发放上月工资，并低于当地最低工资要求。请问可以申请那些赔偿？
更新时间：2010-06-18 15:58:06
问题描述：
公司没有签订劳动合同，每月拖至15号发放上月工资，并低于当地最低工资要求。请问可以申请那些赔偿？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曲延兴律师
服务地区：山东-烟台
未签劳动合同的双倍工资，支付不低于最低工资标准的工资。
2010.06.17 08:08:52
点赞
张晓莉律师
服务地区：北京-北京
申请劳动仲裁。
2010.06.17 09:13:24
点赞
祁伟律师
服务地区：山东-烟台
申请劳动仲裁来维护自己的权益
2010.06.17 09:52:29
点赞
徐学春律师
服务地区：山东-烟台
可以要求补足差额。。。。。。
还可要求双薪。。。。
协商不成，可以委托律师代理维权。。。。。。
2010.06.18 15:58:06
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