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产假工资与产假后的工作安排
更新时间：2010-06-02 10:37:39
问题描述：
乡卫生院的正式职工（晚育）产假期间院方只发一点工资可以吗？（不到本人工资的一半）休完产假院方又以人满无法安排为由不安排工作且无工资，怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区：湖南-长沙
产假期内工资福利待遇不变，协商不成，你可以到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2010.06.02 10:17:31
点赞
李盛律师
服务地区：湖南-湘潭
卫生院的作法是不合法的。应当按实发放你的工资。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
2010.06.02 10:37:39
点赞
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