试用期内无故辞退

更新时间:2010-05-17 10:25:59
问题描述:
我在刚在这个金店做了6天,她就说我的性格脾气不适合,劝辞。而且在试用期内他们没和我签任何的合约并要我交了300元的服装押金。这种做法合理吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 仲建律师
    服务地区:江苏-苏州
    在使用期内单位有权单方解除劳动合同,但是收取押金是不合法的,可以到劳动局投诉,
    2010.05.17 10:25:59
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试用期内被辞退
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试用期内无故被辞退
不能随意辞退,必证明不符合录用条件才可.
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试用期内无故被辞退
证明不符合录用条件才可辞退.
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关于试用期内辞退
试用期内辞退员工是需要有理由的,如不符合录用条件,但前提是在录用之前需将录用条件告诉员工,否则是违法辞退,单位得对被辞人员进行赔偿.
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