试用期内无故被辞退
更新时间：2009-10-30 23:39:24
问题描述：
本人09年8月3号入职,劳动合同的试用期是3个月.在09年10月29日上午11点30召开的会议上,老板在会议上提出的方案,问在场的员工是否赞成,(不赞成的举手)我举手了.就在会议结束的时候老板提出要我下午办理离职手续,即日辞退了.
现在因事出突然好无准备的情况下被辞退面临着失业(已经失业了),露宿街头的危机!
请问这算无故辞退吗?就算是辞退是否应该提前通知?现在在试用期内被辞退,我是否可以得到赔偿? 可以赔偿应如何追讨?
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