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试用期内被无故解雇
更新时间：2010-08-14 20:39:52
问题描述：
我与武汉的一家公司签订了试用期劳动合同，合同显示试用期为三个月自2010.5.24-2010.8.23，未签订正式的劳动合同，但是试用期未满，单位就因为各种理由将我解雇，请问，我可以采取各种方法保护自己？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姜华律师
服务地区：湖北-武汉
189-6394-3599
咨询我
试用期公司 是可以解除你的
2010.08.14 20:39:52
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找法网咨询顾问
已帮助
721468
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
因试用期产生的劳动纠纷申请仲裁没太大意思的
2010.08.14 19:44:26
点赞
曾振钢律师
服务地区：湖北-武汉
你好，你可以申请劳动仲裁。如果岗位是3年以上的才实习3个月如果不是则有事实劳动关系。如是实习也要购买社会保险。你可以要求经济赔偿。
2010.08.14 11:43:57
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