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没签订劳动合同的9级工伤的索赔项目及计算

更新时间：2010-05-05 14:32:47
问题描述：
我同事与单位未签订劳动合同，发生了9级工伤，我们应索赔那些项目？怎样计算？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 徐学春律师
    徐学春律师
    服务地区：山东-烟台
    工伤是如何认定的。。。。。。
    只要是劳动部门认定的工伤，就证明了劳动关系。。。。
    如是劳鉴委定的残，则应按工伤待遇来支付。。。
    一般有伤残补助金。伙补等。
    当然，治疗等费用是应全包的。。。。
    如解除劳动关系，还可索要就业及医疗补助等。。
    还有双倍工资，补偿金等。。。。
    建议委托律师代理维权，以切实维护合法权益。。。。。
    2010.05.05 14:32:47
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