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退休人员签订的劳动合同在工作期间发生工伤，被认定为九级残疾。公司有哪些法律法规要求赔偿的项目，如何赔偿？
更新时间：2022-06-05 12:33:07
问题描述：
退休人员签订的劳动
合同
在工作期间发生工伤，被认定为九级残疾。公司有哪些法律法规要求赔偿的项目，如何赔偿？
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九级工伤有哪些赔偿：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定
2022-06-05 12:29:42
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交通事故赔偿
项目，是指
交通事故
当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金
2022-06-05 12:32:19
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对于
工伤赔偿
，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
2022-06-05 12:33:07
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七级伤残赔偿项目有哪些
人身损害赔偿
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你好，十级工伤赔偿项目有哪些？
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
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工伤认定九级伤残的赔付标准
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九级工伤有哪些赔偿
劳动合同纠纷
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我在一家私营企业工作，被认定为工伤，如何赔偿八级障碍。
你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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九级伤残等级评定标准及赔偿标准
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发生了工伤事故，残疾被认定为10级。如何向公司赔偿。
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
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单位上班，因工受伤，鉴定为八级伤残，让单位如何赔偿，根据哪些条例
你好，就八级伤残部分赔偿一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
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九级伤残的赔偿项目，有哪些
您好：各个城市的标准有所不同，具体包括：医药费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，停工留薪工资，护理费，鉴定费，交通费等，具体可以咨询相关律
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九级工伤伤残的赔偿，去年受伤，有工伤认定，伤残十级，公司应该给哪些补偿？
您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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重婚罪会判几年时间
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请问我是九级伤残，有哪些赔偿谢谢
您好，您提供的信息不全，无法为您详细解答，因为涉及伤残赔偿的情形有工伤、侵权等，不同的缘由赔偿标准不同，建议您面询律师。
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重婚罪都生了孩子判几年
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就是领导从监控看到拿公司的钱，现在让赔偿，但是钱数让赔的太多了
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突然死亡要赔偿。如何计算
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怎么来证明夫妻感情破裂
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可申请工伤认定。具体操作：1.及时向所在单位报告，由单位向社保部门申报工伤；2.收集医疗证明、工时记录等证据；3.配合社保部门调查，如提供证人证言等；4.依据认
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我如果举报有人雇佣童工，能给多少钱？
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我如果举报有人雇用童工能奖励多少钱？
举报雇用童工，可获奖励。具体操作：1. 收集证据，如照片、视频等；2. 联系劳动监察部门或公安机关；3. 提供详细信息和证据；4. 等待查实并领取奖励。此举有助
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