公司不给我续签合同，已经鉴定为9级，我能得到哪些赔偿？这些赔偿又是怎样计算的？

更新时间：2022-02-25 16:45:24

问题描述：

我在上海的一家公司工作了五年。公司不续签我的合同。同时，我在2013年发生了工伤，被确定为9级。我能得到什么补偿？这些补偿是如何计算的？

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-02-25 16:36:36

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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿

2022-02-25 16:42:53

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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

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