工人无辜旷工超过15天,企业可以解除劳动关系吗

更新时间:2010-03-13 17:10:22
问题描述:
2007年,我公司新入职员工王某在上班不超过3个月试用期内连续旷工15天以上,企业可以与其解除劳动关系吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙震律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以解除。
    2010.03.12 19:59:22
    点赞
  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以的。
    2010.03.13 17:10:22
    点赞
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