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工人无辜旷工超过15天,企业可以解除劳动关系吗
更新时间:2010-03-13 17:10:22
问题描述:
2007年,我公司新入职员工王某在上班不超过3个月试用期内连续旷工15天以上,企业可以与其解除劳动关系吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙震律师
服务地区:湖南-长沙
可以解除。
2010.03.12 19:59:22
点赞
冉令涛律师
服务地区:河北-石家庄
可以的。
2010.03.13 17:10:22
点赞
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