旷工5天，单位能解除劳动合同吗？工伤期满，后续治疗期间假期少5天。公司以旷工为由终止与我的劳动合同。这样做公司违法吗？

更新时间：2022-07-08 02:11:49

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旷工5天，单位能解除劳动合同吗？工伤期满，后续治疗期间假期少5天。公司以旷工为由终止与我的劳动合同。这样做公司违法吗？

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公司以休产假为由解除劳动合同犯法。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

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