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关于试用期辞退问题
更新时间：2009-09-16 17:41:01
问题描述：
请问在试用期辞退是否要提前通知呢？要支付赔偿金吗？
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劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不需要支付赔偿金。
2009.09.16 17:41:01
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包庆华律师
服务地区：北京-北京
1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除且应支付经济赔偿金。
2009.09.15 20:12:25
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