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试用期辞退员工问题
更新时间:2009-09-04 15:29:13
问题描述:
我是公司新进的人事专员,我的老板最近因生意不好想把一批试用期员工辞退。我想问一下试用期辞退员工要支付经济赔偿金吗?需要提前30天通知他们吗?
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试用期内辞退员工是要有正当理由的,否则就不可以辞退。如果签订了合同才需要提前30天通知。
2009.09.04 15:29:13
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徐涛明律师
服务地区:江苏-南京
均不需要。
2009.09.03 18:49:49
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