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公司不给工资

更新时间：2024-05-21 11:30:37 找法网官方整理
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我们公司拖欠员工工资，没有按时支付。在最初的几个月里，我们都会用借据借钱！工资不清楚！我们该怎么办？
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
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想安排老师去其他幼儿园，但是工资和待遇和现在差别很大。你还能要求赔偿吗？
你好，建议你协商
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如何撤诉国务院客户端欠薪平台
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雇主到月不给司机开工资雇主说公司没给他开支他手里没钱我给怎么办?
拖欠工资可依法维权。先与雇主协商，不成则向劳动局投诉，或申请仲裁要求支付工资。如仲裁无果，可向法院申请支付令或提起诉讼。
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就是酒店前台上班上了6天但是没有过试用期这个情况不给我工资合法吗
不合法。处理方式：1.与单位协商，要求支付应得工资；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.提起劳动仲裁，通过法律途径维权；4.如情况严重，可考虑向法院起诉。
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老板不让我做了不给我工资怎么办
老板欠薪可举报、申请支付令或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况；支付令是向法院申请，要求支付工资；劳动仲裁是向仲裁委员会提出，可进一步诉讼。
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无论提成是5000，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天辞职，工资怎么算？
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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单位拒绝办理退休手续，还是在职职工，向法院递交兑现请求书有时效性吗
单位拒办退休且拖欠工资，可申请强制执行。具体操作：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁裁决生效后，若单位不履行，可向法院申请
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