公司不给工资

更新时间:2024-06-16 19:00:48 找法网官方整理
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
谁拖欠来京务工人员工资就曝光谁
谁拖欠来京务工人员工资就曝光谁
拖欠劳动报酬争议 56113
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 60
关于工资拖欠案件的举证策略
拖欠工资可申请劳动仲裁。操作包括:1. 提交劳动关系证明;2. 仲裁庭要求用人单位提供证据;3. 用人单位不提供证据,承担不利后果;4. 仲裁庭根据证据作出裁决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
作为一名小时工中介,说不给工资怎么办
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在XX招聘公司找工作。我申请了。但是他没有安排工作。我该怎么办?警察能解决吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 25
买断前一年有病假经济补偿按啥工资计算?
病假经济补偿按正常工资算。若企业停工未超一个支付周期则正常支付工资;超出的,有劳动按新约定支付,无劳动按最低工资标准支付生活费至复工或解除劳动关系。另外,如果因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班一天按小时算还是按天算
加班工资的计算一般按小时或天进行,具体取决于劳动合同或公司规定。通常情况下,正常工作日加班按小时计算,休息日或法定节假日加班可能按天计算。选择计算方式时,需综合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
邮政外包人员,端午节没有加班费,还要上班合法吗
不合法。若公司未支付加班费,可先与公司协商解决;协商不成,可向当地劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可依法提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板算三月份的工资为2100一个月,现在是把3月5号到15号以及5月15号到5月31号的工资结算,请
按实际出勤结算工资。具体操作为:先确定月工资标准,再除以21.75得到日工资,最后乘以实际出勤天数。注意保留出勤记录,以便核对。如遇争议,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询