公司不给工资

更新时间：2024-05-21 11:30:37 找法网官方整理

公司老板不给发工资，恶意骚扰
这个可以到劳动局劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁，提起劳动诉讼

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公司不给工资条怎么办
如果用人单位没有按时发放和提供工资明细（工资条），员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。

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公司不给工资条怎么办
你好，是否有告知你的工资明细？

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公司老板不给工资还把本人删了
在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。

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离职公司不给发工资，怎么办
你好，离职公司不给发工资可申请劳动仲裁。

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公司不给工人结工资怎么办
你好，可以向劳动监察大队反映

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公司不给发工资怎么办
协商不成，可以搜集证据，提起劳动仲裁。

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辞职公司不给工资怎么办
辞职公司不给工资，劳动者可以先向用人单位进行协商；协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门投诉。

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公司黄了不给开工资怎么办？
您在哪里工作多久呢？可以去仲裁维权的

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自离公司不给工资怎么说
即使员工自行离职的，工资也应当及时据实支付。你可以向劳动监察大队投诉，要求立案查处。可申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿金。

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公司欠工资不给，我上哪去告
是可以向人社部门投诉的。

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公司不给结工资怎么办呢
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

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公司不给工资怎么办你说
可以申请劳动仲裁

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公司不给员工支付工资怎么办
可以去当地劳动监察部门投诉反映情况，或者去劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付工资

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KTV公司不给工资，不给工资柏堡龙有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第63条规定，企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条予以处理。《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。你可以依照相关证据，举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。

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