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公司不给工资
更新时间:2024-11-28 06:32:37
找法网官方整理
公司不给工资条,咋办?
是否有签订劳动合同呢
全部4个答案 >
公司不干了,工资不给了
可以起诉的啊,依法维权吧。
全部5个答案 >
公司欠工资不给,写了借条
你可以凭欠条向法院起诉要求支付工资
全部2个答案 >
兼职的公司不给工资,说要解散公司,不干了?我怎么追回工资
可以到劳动监察大队反映维权
全部5个答案 >
公司拖欠工资不给我
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济补偿金。也可以委托律师代理。
全部4个答案 >
公司不给工资可以起诉吗
你好,公司不支付工资需要先申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
公司不给发工资怎么处理
你好,先协商处理,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
全部15个答案 >
离职公司不给工资怎么处理
您好,有劳动合同可以提起劳动仲裁
全部2个答案 >
公司拖欠工资,不给
可以先协商,协商不成可以申请劳动仲裁
全部16个答案 >
公司拖欠工资不给
可以委托律师直接起诉即可。
全部2个答案 >
公司不给工资怎么办?
公司不给工资可以拨打劳动监察部门投诉电话,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资,同时可以直接起诉到法院要求支付应得的劳动报酬。
全部2个答案 >
公司解雇不给工资怎么维权
你好!可以考虑劳动仲裁
全部3个答案 >
保安公司不给开工资
您好 您跟单位有签订劳动合同吗
全部6个答案 >
公司不给开工资合法吗
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
全部4个答案 >
私人公司不给工资,私人公司老板不给工资
1. 当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话可详细咨询当地劳动部门。 2. 当地人民法院。根据《劳动合同法》第三十条的规定,如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可依法向当地人民法院申请支付令,法院会依法发出支付令。 3. 人民法院民事诉讼。若劳动仲裁不予受理或存在仲裁不公的情况,可在15天内向法院提起民事诉讼,并直接通过法院判决执行。
全部4个答案 >
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