公司不给工资

更新时间:2024-11-28 06:32:37 找法网官方整理
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
谁拖欠来京务工人员工资就曝光谁
谁拖欠来京务工人员工资就曝光谁
拖欠劳动报酬争议 57310
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1550
没签合同的服装店导购,辞职时有工资拿吗?
常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与雇主协商,若协商无果则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
信访局投诉拖欠工资怎么描述
投诉拖欠工资,常见方式为劳动局投诉或劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可选劳动局投诉;若协商无果,需法律裁决,则选劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介以工期未满为由克扣工资,这样合法吗?
常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与中介协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司实行年薪制。公司每月只支付60%的工资,我该怎么办?
针对公司年薪制问题,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商,了解制度详情及合理性;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。选择时需考虑效率与成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭补是否计算在工资内
饭补属工资。处理操作:1.查阅公司合同或规章制度,确认饭补是否明确列入工资;2.若不明确,与公司人事沟通,要求明确饭补性质;3.如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法加班费怎么规定
加班费按规支付。操作:1.工作日加班,确保支付1.5倍工资;2.休息日加班,优先安排补休,否则2倍工资;3.法定节假日加班,必须支付3倍工资。若遇纠纷,及时协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京授薪律师一般一个月多少钱
处理方式:从法律角度看,了解北京授薪律师薪资的常见方式包括查阅行业报告、咨询同行或人力资源专家,以及参与律所面试直接了解。选择建议:-行业报告可提供市场整体情况
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医生三年实习期有工资吗
处理方式:从法律角度看,处理医生实习期间工资问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议:首先尝试与实习单位协商,明确双方的权利和义务;若协商无果,可寻求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询