物业辞退员工

更新时间:2024-05-01 20:00:39 找法网官方整理
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被辞退的65岁环卫工人能申请赔偿吗?
这个要根据具体情况判断
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无缘无故被解雇。有赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
公司无缘无故要求我写辞职报告,我该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我在奶茶店上班,她辞退我,我才干一个月
申请劳动仲裁的流程一般包括以下几个步骤:首先,准备好相关证据和材料,并填写劳动仲裁申请书。其次,将申请书和相关材料提交给当地劳动人事争议仲裁委员会。接着,等待仲
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然后不辞退我。我该怎么办?
去劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁
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给我辞退了,我是临时工没有合同什么都没有,对我处罚就是给我开除了
你在那个公司干了多长时间?可以委托律师帮你维权,我的联系方式13791940530
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实习期被辞退
实习期被辞退后,员工应首先了解辞退的原因和依据,确保自己的权益不受侵害。如有疑虑,可与公司进行沟通协商。若认为公司存在违法行为,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院
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实习期被辞退了没有劳务合同
被辞退无劳务合同,可多渠道维权。1.协商:与单位沟通解决。2.投诉:向劳动局反映情况。3.仲裁:申请劳动仲裁,要求赔偿。4.诉讼:如仲裁不满,可向法院起诉。
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