单位不承认加班怎么办?
更新时间：2019-04-05 09:45
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导读：
本人刚刚同原公司解除劳动合同,但是在我过去工作的两年里,单位每周六都上班,第二年每天上下午都有签到簿(第一年没有),没有考勤卡.我辞职后现已申请劳动仲裁,没想到在庭上公司说我公司周六从未加班.就是不承认.劳动仲裁委员会好像不负责取证.我是否只能再申请民事诉讼,要
本人刚刚同原公司
解除劳动合同,但是在我过去工作的两年里,单位每周六都上班,第二年每天上下午都有签到簿(第一年没有),没有考勤卡.我辞职后现已申请
劳动仲裁,没想到在庭上公司说我公司周六从未加班.就是不承认.
劳动仲裁委员会好像不负责取证.我是否只能再申请
民事诉讼,要求人民法院开具调查令.现在仲裁结果还没有下来. 你应该聘请律师调查。只能再申请民事诉讼.建议面谈。由原告方举证，仲裁庭不会主动调查，必须要由原告举证周六加班的事实。你应该聘请律师调查。你原来的公司怎么证明你星期六不加班的?这个举证责任在公司.可以聘请律师服务。建议聘请律师提供法律服务。建议聘请律师提供法律服务。聘请律师调查。请关系好的前同事帮忙取证或作证。法院也不会为你取证。你应该聘请律师调查。建议聘请律师提供法律服务。请带好相关的资料到
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