讨加班费别超俩月逾期将不受保护
更新时间:2019-04-05 09:20
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导读:
讨加班费别超俩月逾期将不受保护长假过后,如果您在追讨加班费时被单位告知慢慢解决、再商量一下,那么你要小心了,这很可能是单位的缓兵之计。因为工资争议在申请仲裁时的有效期是60天,逾期将不受保护。据悉,在以往长假后被抽查的单位中,有三分之二未向员工足额支
讨加班费别超俩月逾期将不受保护
长假过后,如果您在追讨加班费时被单位告知“慢慢解决”、“再商量一下”,那么你要小心了,这很可能是单位的缓兵之计。因为工资争议在申请仲裁时的有效期是60天,逾期将不受保护。据悉,在以往“长假”后被抽查的单位中,有三分之二未向员工足额支付假日期间加班费。针对这种情况,有关专家“支”出追讨加班费三招。
《劳动法》专家、人大法学院副教授黎建飞表示,如果单位拒不给付加班费,可向劳动监察大队匿名举报,其次可以集体投诉,最后可以申请劳动仲裁。但劳动争议的有效时间是60天,即从单位应该支付加班费的当日起60天内申请有效,过期不予保护
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