不签合同赔偿纠纷

　　不签合同赔偿纠纷

　　煤厂不按《劳动合同法》的规定与矿工签合同，矿工病亡后其家属索赔双倍工资。记者昨日从市二中院获悉，该案经过一审、二审，法院最终支持了矿工家属的请求，判决煤厂支付矿工家属双倍工资1.3万余元。

　　法院审理查明，2004年6月，云阳县清水乡农民刘某在当地一家煤厂务工，但是双方一直没有签劳动合同。2008年9月，刘某因病离岗治疗。次年1月7日，根据刘某的申请，当地劳动仲裁部门作出裁定，确认他和煤矿存在劳动关系。不久，刘某因病身故。

　　去年7月，刘某家属以煤厂在刘生前未签劳动合同为由，要求劳动部门裁定煤厂按《劳动合同法》的相关规定，支付双倍工资5万余元。随后，云阳县劳动争议仲裁委员裁定：煤厂应支付刘某的双倍工资差额部分13473.81元。厂方不服，遂向法院提起诉讼。

　　云阳县法院一审确认，刘某与煤厂形成了事实上的劳动关系，且煤厂在《劳动合同法》施行后也一直未与刘某订立劳动合同，因此判决煤厂给付刘家属双倍工资1.3万余元。

　　宣判后，煤厂不服，提起上诉。市二中院二审认为一审程序合法、事实清楚、适用法律准确，决定维持原判。

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