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劳动合同纠纷
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公司被合并，不签合同有赔偿吗
更新时间：2022-12-22 01:57:28
问题描述：
您好，公司已经合并，需要签订新
合同
。如果你不签合同，你想赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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您好，可以到
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你好，具体什么情况呢
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公司合并员工不签合同的的，一般情况下不会有赔偿。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但劳动地点和劳动岗位变更的，员工不签合同有赔偿，公司应当支付经济补偿金。
2022-12-22 01:57:28
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公司合并员工不签合同有赔偿吗
企业法律顾问
930
新公司不和员工签合同，有赔偿吗
由老公司赔偿，老公司不续签合同需要赔偿
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可以同时和两家公司签合同吗
民法典
1711
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
公司合并员工不愿意有赔偿吗
公司合并员工不愿意的，一般情况下是没有赔偿的。公司合并后，原劳动合同继续有效，劳动合同由合并后存续的公司或者新设的公司继续履行。员工因公司合并与公司解除合同不属
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
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公司与其他公司合并员工有赔偿吗
法律分析：公司与其他公司合并员工有赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员
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公司重组合并，员工有赔偿吗？不签合同也可以吗
您好，可以向劳动局投诉处理的
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请问公司不给工人签合同可以赔偿吗
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
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公司被收购或是合并，不去的话公司我赔偿
你好，可以为你维权的，有没有劳动合同
全部5个答案 >
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公司通知不签合同，可以有赔偿吗
可以主张经济补偿金，一年赔一个月
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现在公司不给签合同了，有什么赔偿吗
你好，已经属于无固定期限劳动合同关系，单位不在支付二倍工资。可致电详询。
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如果工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
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我想了解一下，劳务合同纠纷找谁起诉？
劳务合同纠纷可以直接起诉，劳动合同纠纷适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当事人起诉到人
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依法治疗癌症的员工可以请多少病假？
病假根据身体状况确定，医疗期根据工作时间确定，3到24个月，要延长的需要向劳动能力鉴定委员会申请
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他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
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已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？
是否是你给公司造成的损失，损失数额是多少
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律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话
拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
可以向劳动部门投诉
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我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
法律分析：工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
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