在一家公司才上班三天被辞退，也没签合同，是否有赔偿金

更新时间：2022-09-01 09:55:17

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有赔偿金，赔偿一个月工资。可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

2022.08.27 23:04:50

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曾存钢律师
服务地区：广东-深圳

你好，有赔偿金，赔偿一个月工资。

2022.08.28 18:16:10

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在公司上了近一年班，没签合同，公司要辞退我，有什么赔偿不？

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本

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被公司开除了，没有签合同，能不能得到赔偿

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

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上班2个星期，被辞退，没签劳动合同，有没有赔偿金

嗯，这个是有赔偿的，你去仲裁他吧。

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公司上班四年没有签合同，离职有赔偿吗？

你好，你这边现在已经离职还是准备离职

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没签合同，上班六个月，被辞退，有赔偿吗？

您好，可以对未签合同要求赔偿。

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在酒店干了一个月零两天，没有签合同，被辞退了，有赔偿嘛

您好，当然有赔偿，用人单位无故辞退员工的，属于违法解除双方的劳动关系，需要向员工支付赔偿金。

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我在蜜雪冰城打暑假工，干了三天就无缘无故地辞退了我

建议去劳动监察大队投诉

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被辞退的65岁环卫工人能申请赔偿吗？

这个要根据具体情况判断

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如果公司突然提出辞退员工要怎赔偿

公司突然辞退员工，可要求赔偿。具体操作：1. 确认公司辞退理由是否合法；2. 计算应得赔偿金，依据工作年限和平均工资；3. 如公司不予支付，可通过调解、仲裁或起

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我餐饮行业工作40多天无故被老板辞退,老未提前通知,也未签合同,主要辞退了工资还拖着我?

被无故辞退且工资被拖，可报警或投诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 等待调查处理，劳动行政部门会介

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