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薪级工资计算

薪级工资计算

更新时间:2018-08-31 15:38:29
薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资计算由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级工资计算需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。实际工作时间 ... 更多

  薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资计算由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级工资计算需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。实际工作时间起点按以下原则确认:(1)招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准。(2)大中专院校毕业分配参加工作的,以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准。(3)大中专院校毕业后,经公开考试录用参加工作的,以录用审批表中批准的时间为准。(4)部队转业或退伍的干部、战士参加工作时间以批准入伍的时间为准。(5)国家、自治区及兵团有明确规定的,按有关规定执行。


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