工人工伤

0 0

更新时间：2018-08-01 15:56:19

工人工伤认定申请时限：用人单位申请工伤认定时限：３０日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工... 更多

收起

1.工人工伤单位不承担

推荐问题工人工伤单位不承担赔偿，我要怎么维权啊

周玉兰

回答：500条好评：42个

你好，根据工伤保险法，你亲戚在工作中受伤，你亲戚的老板有责任给自己的员工工伤赔付，如果协商不成的话，只能去当地劳动部门申请劳动仲裁来维护自己的权益，还是拒不支付，就走法院诉讼，等待法院裁定结果。希望可以帮助到你。
其它2个回答
相关问题
- 工人工伤单位不承担赔偿，我要怎么维权啊3个回复
2.工人工伤如何赔偿

推荐问题工人工伤如何赔偿？求具体解答！

郭彪

回答：60468条好评：842个

您好，工人工伤后，应当尽快收集工伤的相关证明材料，按照传统证明思路就是证明在工作时间、工作地点、因工作原因受伤即可，向劳动局申请工伤认定，认定决定下来后，申请伤残认定，按照伤残等级享受工伤待遇，不同等级待遇不同。谢谢。
其它3个回答
相关问题

3.工人工伤报销

推荐问题我们公司一员工受了工伤，请问工人工伤报销要怎么进行

秦茂龙

回答：151条好评：8个

你好，对于这个问题是这样的，工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。单位支付的工资按月
其它2个回答
相关问题
4.工人工伤调解协议书

推荐问题请问谁有2018年最新的工人工伤调解协议书范本？

王旭东

回答：780条好评：8个

你好。关于这个问题，甲方：xxxx有限公司乙方：xxxx身份证号：xxxxxx乙方于XX年6月17日，在甲方木业厂上班时，因工作失误，造成右手大拇指受伤，双方均认可该次事故为工伤。为了解决双方的劳动纠纷，双方经友好协商，达成协议如下：一、甲方一次性支付给乙方工伤待遇赔偿金xxx元。该赔偿金包括：①乙方因工伤停工留薪期待遇薪金、②生活护理费用、③住院伙食补助费
其它1个回答
相关问题
- 请问谁有2018年最新的工人工伤调解协议书范本？2个回复
5.工伤鉴定

推荐问题最新2018年深圳工伤鉴定申请流程怎么走？

李晓航

回答：168156条好评：4491个

你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤
其它2个回答

推荐问题工伤鉴定超过一年还能做吗？

***律师

回答：0条好评：0个

要先去申请认定工伤，若劳动部门会告知你已经过了认定期限，给你一个不予以受理的文书，你拿上这个文书，到工伤事故发生地，或厂家注册所在地的基层法院去起诉。虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。只不过在适用法律时，可能不再适用《工伤保
其它2个回答

推荐问题工伤鉴定10级，申请劳动仲裁需要哪些材料？

***律师

回答：0条好评：0个

申请劳动仲裁需要什么证据|||劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争详细>>
其它11个回答
相关问题

拓展阅读更多>>

热门咨询专题排行榜