对于实习生受伤的问题,实习生在实习过程中受伤,无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习大学生不存在劳动关系,不受《劳动合同法》调整和保护,实习生受伤也不享受工伤保险待遇。但是,实习生不适用工伤并不意味着“伤了白伤”,受害人仍可以人身损害赔偿起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。学生实习期间,由公司对学生进行现场监督管理,公司是受益人,两者之间的关系实际上形成了雇佣关系,所以,受伤的学生应该向公司主张赔偿。
1.实习生工伤
推荐问题 实习生工伤有一定的赔偿吗?
推荐问题 实习生工伤单位应付怎样的责任?
协商不成向法院起诉该公司要求赔偿你的损失。(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。(2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,
其它2个回答推荐问题 实习生实习期间上下班途中受伤算工伤吗?
目前,在司法实践中比较普遍的做法是按照一般民事侵权赔偿处理,即在案件的处理过程中综合考量学生、学校以及实习单位在实习生伤亡过程中的过错程度,来判决各方应当承担的赔偿比例。
其它6个回答相关问题
2.实习生受伤怎么赔偿
推荐问题 实习生受伤骨折,应怎样合理赔付?
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保
其它17个回答推荐问题 实习生上班中受伤致残,应该如何索求赔偿?
您好,没有合同可以按照人生损害来赔偿,是可以追偿的,具体问题还是要具体说。您是否已经做了伤残鉴定呢?您是否和老板协商过相关的赔偿事项呢?您的老板头是否具有施工权呢?为了更精确地解决您的问题,我们需要更进一步的了解相关情况,如果有需要的话您可以致电和我们沟通!
其它6个回答实习生工作中受伤能否认定为工伤|||在工伤保险条例颁布前,实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。但是在,工伤保险条例施行后,实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在劳动关系,而实习生因为学生身份,无详细>>
其它12个回答相关问题
3.在工厂受伤
推荐问题 在工厂受伤,工厂不理该怎么办?
2013工伤认定办法全文|||2013年工伤认定办法还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自201详细>>
其它4个回答推荐问题 在工厂受伤,看病的钱是不是单位出?
单位应当支付你丈夫应受伤所导致的一切损失和费用。单位不申请工伤认定,你们自己申请工伤认定,后做劳动能力鉴定,并根据伤残的结果要求单位赔偿。如需进一步帮助,直接联系南京丁正东律师。咨询不收费!名字下方有联系电话!服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
其它3个回答推荐问题 未满16周岁在工厂受伤,能要哪些补偿?
你好,可以要求工厂申请工伤认定,如果工厂在一个月内不申请认定的话,员工可以自己或者委托律师申请工伤认定,认定工伤之后进行劳动能力鉴定。有骨折都可以评上级别的,具体赔偿数额要经过鉴定确定了伤残级别才能计算。如需帮助可以和我联系。
其它6个回答相关问题
4.工伤伤残鉴定
推荐问题 工伤要到哪里做伤残鉴定?
1、需通过工伤认定后,由劳动局指定的医院进行工伤鉴定;2、工伤的具体赔偿项目有:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等。3、九级伤残的赔偿金额约为七、八万。
其它6个回答推荐问题 工伤伤残鉴定8级能拿多少赔偿?
你好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治
其它7个回答推荐问题 工伤伤残鉴定及申请流程是怎样的?
1、工伤由单位承担赔偿责任。2、建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定。3、根据鉴定结果计算赔偿金额,最后协商或者提起劳动仲裁索赔。4、详情可联系我。
其它2个回答相关问题
5.没有合同受伤
推荐问题 没有合同和保险,在工地受伤怎么索赔?
你好,伤残等级需要经过鉴定来得出结果,索赔的数额也需要等伤残鉴定结果出来后按照医疗费、住院费、营养费、护理费、误工费等赔偿项目实际索赔,建议您保存好相关单据,等伤情稳定后做相关的鉴定后处理赔偿事宜,希望我的回答能够帮到您!
其它4个回答你好,可以劳动局工伤认定,然后工伤鉴定,最后劳动仲裁解决。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿流程建议当面咨询律师,若需法律帮助,可以电话联系
其它2个回答相关问题
搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。