实习生工伤单位应付怎样的责任?

更新时间:2012-05-16 07:47:05
问题描述:
我是一名实习生,应学校推荐到某单位实习,不巧的事,冬天单位拖地,本人路过给滑到摔伤导致胳膊骨折,2月2号 伤到至今三月了还没好,现如今医生就建议做手术,花费10000,那请问这费用怎么算
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3位律师解答
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  • 刘斌律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成向法院起诉该公司要求赔偿你的损失。
    (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
    (2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2012.05.15 22:59:27
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成向法院起诉该公司要求赔偿你的损失,要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2012.05.16 07:25:28
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    单位 承担
    2012.05.16 07:47:05
    点赞
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