工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。在进行工伤认定时,单位和个人申请工伤鉴定需要提供:1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
收起1.工伤伤残鉴定标准
推荐问题 职工工伤伤残鉴定标准是怎样的?
这个需要专业人士作出判断,如:三级1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)重度癫痫;4)偏瘫肌力3级;5)截瘫肌力3级;6)双足全肌瘫肌力≤2级7)中度运动障碍(非肢体瘫);8)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;9)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥70%,伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;10)
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3.工伤申请强制执行书
推荐问题 请教一下,怎么写工伤事故申请强制执行书?
您好,您的问题我已知悉。关于工伤事故申请强制执行书的主要内容如下:第一,申请人姓名、性别、出生年月日、民族、职位、住址以及联系电话;第二,被申请人名称、地址,法定代表人名字、职位、电话、邮编;第三,申请的事项以及理由:申请人诉被申请人工伤事故一案,贵院于*年*月*日已审理完结,下达了判决书,并于*年*月*日发生了法律效力。该判决书规定,被告在本判决书生效后*
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4.工伤认定标准
推荐问题 工伤认定标准是怎样的
根据你描述的情况,应该构成工伤,建议看一下工伤保险条例,并按程序在当地做公司认定,工伤应该有停工留薪期待遇,护理费,交通费,伤残补助金(构成工伤且做了伤残等级),如果接触劳动关系,还行一次性医疗补助金和一次性就业补助金等。
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5.工伤赔偿流程
推荐问题 请教一下大家,农民工工伤赔偿流程怎么走?
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治
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