单位未履行劳动仲裁的,劳动者可以申请劳动仲裁执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决),由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。劳动仲裁执行金额或价额在1万元以下的,每件交纳50元;一万元至50万元的,按执行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的,按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。
收起1.劳动仲裁
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只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;执行费,对方承担;可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
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推荐问题 劳动仲裁法院强制执行公司保证金要交多少?
您好!没听过什么劳动仲裁法院强制执行公司要交保证金。您应该是想问要交多少工资及赔偿金给员工吧。这样一般执行的话,书记员或法官都会发一份执行通知书给您,上面会写明您详细要支付给对方即员工的工资、赔偿金以及法院的执行费用。您只要跟执行员联系好什么时候到法院去把钱交了就好了。
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你好,劳动仲裁需要的材料包括:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证
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您好,根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,劳动者有提出劳动仲裁的权利。仲裁裁决撤销需要满足一定的法律条件,这是关于实体权利的认定,但是无论实体劳动关系中如何认定,程序上,撤销仲裁都必须由劳资双方参与,此种情况下属于劳动仲裁委员会的严重失职,您可以到人民法院申请执行。
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