现在去很多企业上班是不是还需要试工的呢,那么在这几天试工的期间是否有工资发放么,五一试工三天有工资吗?工资是怎么算的呢?五一试工三天有工资吗?这个的情况就比较复杂。试工三天有工资。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。一般按五一加班的工资计算。
收起1.五一试工不给工资
你好!如果你的男朋友是公司的试用员工,并且在五一加班的时候,公司都不给她工资那么这种情况下,他们公司是严重违反劳动法的规定,建议他跟他们公司积极协商一下解决事宜,如果协商不了,是可以去到当地的劳动部门投诉,如果投诉还是解决不了问题的话,那么就去申请仲裁吧。
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2.五一试工工资
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五一试工三天有工资吗?这个的情况就比较复杂。试工三天有工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。一般按五一加班的工资计算。
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3.五一试工辞职
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你好,如果在五一期间辞职的,那么相应的工资标准就跟往常的工资标准一样,因为五一那天你并没有上班,如果五一那天你上班了,那么相应的,你获得的劳动报酬是平常的三倍,但是如果因为别的员工去旅游,而你辞工了,那么五一那天你也没有上班,所以你领取的工资并没有享受到三倍的工资。
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4.试工期协议书
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所谓签署劳动合同并不强调具体格式,有劳动合同意思表示即可,签署了试用期合同或不规范的劳动合同同样属于已签署劳动合同,不可能支持未签劳动合同赔偿金
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