我在公司做了三年零两个月,公司未跟我签劳动合同,我那个部门已经不接订单,这样公司违法吗?

更新时间:2018-05-17 10:53:34
问题描述:
你好!我在公司做了三年零两个月,公司未跟我签劳动合同,我那个部门已经不接订单,公司未经过我同意把我调到其他部门,这样公司违法吗?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2018.05.17 10:53:34
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,如果你不想做,可以以公司单方调岗为由,要求与公司解除劳动关系,补偿三个半月工资。 
    2018.05.16 21:30:08
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  • 杨超男律师
    服务地区:广东-广州
    首先,公司与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同。不签订劳动合同,属于违法用工,可以要求企业承担责任。其次,未与劳动者协商,改变劳动者的工作岗位,不符合《劳动合同法》的规定。
    2018.05.16 18:46:38
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  • 孙卓律师
    服务地区:广东-广州
    可以起诉要求经济补偿,这种情况太多了
    2018.05.16 22:15:43
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律师您好我到这家公司4个多月了,由于公司效益不好,要调我们到其它部门,可我们不愿意去!这个合法吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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你好,我在一家公司工作了三个月,没有和我签订劳动合同,然后我离开了。他违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我在公司工作了七年,公司私下把我转到另一个公司名下的管理人员原公司没有签订劳动合同合法吗?
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