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我在这个单位已经工作一年多了，才签劳动合同，公司这样做合法吗？
更新时间：2011-11-18 15:10:31
问题描述：
我在这个单位已经工作一年多了，才签劳动合同，公司这样做合法吗?我应该去哪里维护自己的权益，要哪些证据？
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你好，不合法，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.11.18 12:41:10
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你好，不合法，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.11.18 12:44:20
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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
2011.11.18 15:10:31
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