导读：
2022年离休干部待遇包括特殊贡献待遇、对有重大贡献的高级专家给予一定的奖励福利；待遇标准是烈士80个月工资、因公牺牲40个月工资、病故20个月工资；对离退休职工死亡，其亲属携带资料进行审核就可以领取相应的补助。
离休干部死亡抚恤金如何计算?军人抚恤优待条例第十二条规定：现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资;因公牺牲，40个月工资;病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、...
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离休干部的待遇规定来源：作者：时间：2010/10/29自建立老干部离休制度以来，离休费一直是按干部本人原工资的100％发给。为体现离休干部生活待遇从优的政策原则，1982年4月《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》中规定，1921年7月1日到1949年9月30日各个革命时期参加革命工作的老干部，离休后原工资照发。干部离自建立老干部离休制度以来，离休费...
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离休干部是指那些离开工作岗位退休的干部，一般来说，发放抚恤金的时候，要按照相关的规定来发放抚恤金。接下来由找法网小编为大家带来离休干部抚恤金标准的详细知识，希望能够帮助到大家。一、离休干部抚恤金标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员逝世，一次性抚恤金发放规范调整为：勇士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加自己生前4...
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一、什么情况下可以办理退休（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧...
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辞职是不算离休的。辞职是普通劳动者提前三十日书面通知用人单位或者在试用期提前三日通知单位的一种预告性解除劳动合同的方式，而离休是参加革命或达到一定级别的干部在满一定年龄后，离职去休养。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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离退休职工死亡待遇如何申领?下文找法网小编为您详细介绍：离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科，上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件，有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明，核查离退休人员死亡时间，确定是否超期领取养老金，然后为其办理死亡减少手续，录入死亡人员的基本信息并核定丧葬救济金，打印企...
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公务员退休后享受国家规定的那些待遇?找法小编为你提供如下介绍：公务员退休的待遇，是指公务员退休后依法应享受的权利，主要是指经济待遇，即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴。退休金是公务员退休后享受的主要经济待遇。我国公务员法第七十七条第一款规定：“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”第七十九条规定：“...
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对于那些离退休的干部来说，如果死亡的话，往往需要按照相关的规定来发放死亡的抚恤金，那么死亡抚恤金算不算遗产的一种呢？接下来由找法网小编为大家带来离休干部死亡抚恤金算遗产吗的详细知识，希望能够帮助到大家。一、离休干部死亡抚恤金算遗产吗不论是离休干部还是其他人员，死亡后所得的丧葬费以及抚恤金，都不是遗产，不能按照遗产进行分割。二、职工因工作死亡的补偿标准《工伤...
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医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。达到正常退休年龄(含缓退)办理退休手续的人员，符合基本医疗保险最低缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。其...
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